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社長が変われば会社は変わる! ホッピー三代目、跡取り娘の体当たり経営改革

石渡美奈
おすすめ度:★★★★★
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ポジティブに評価できる点だけを述べると
おすすめ度 ★★★☆☆

周りを顧慮しないはた迷惑ともいえるエネルギーが成功に不可欠な条件なのかしら・・・
とはいえ、この本に書いてる内容は、オープンブックマネジメントとかと通じるものがあると思います。
感心した言葉は以下。
「愛とは関心を持つ事」
「クレームを起こすような状況にしたのも、クレームを起こすような社員を採用したのも社長の責任」



等身大のお話
おすすめ度 ★★★★☆

普通のOLだった著者が、
家業を継ぐことになってからの奮闘記です。
失敗も隠さず、正直に書かれていて
私は好感を持ちました。
先日、出版記念セミナーというのに参加してきましたが、
一般消費者でしかない私に対しても
新卒の方中心の運営メンバーが至れり尽くせりで、
本書の中身に嘘がないことを改めて感じました。
いい会社でした。



会社を建て直したいという強い気持ちが感じ取れました。
おすすめ度 ★★★★☆

 まもなく創業100周年を迎えようとする老舗ホッピービバレッジを5年で年商3倍にした凄腕経営者の奮闘物語です。
 業績回復の立役者でもある著者は、経営を学びたい一心でセミナーや勉強会に参加し人脈を作っていいく。途中の大きな失敗も記載されておりましたが、何としてでも会社を建て直したいという強い気持ちが感じ取れました。
 ただ、帯び「年30%増益をただきだす理由」については触れられている章が見当たらず、そこだけ残念に思いました。


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